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Seis cidades concentram quase 25% da riqueza do Brasil
Reportagem da EFE publicada na Época Negócios
São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba, Belo Horizonte e Manaus geram um quarto da riqueza do Brasil
Seis dos 5.565 municípios do Brasil concentram um quarto da produção econômica do país, enquanto 50% dessa produção está situada nas 54 cidades mais ricas, segundo um relatório divulgado nesta quarta-feira pelo governo.
As cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba, Belo Horizonte e Manaus, que são habitadas por 13,7% da população do país, geraram 24,9% do Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil em 2010, segundo um estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).
Enquanto 54 cidades com 30,7% da população concentram a metade das riquezas do país, os 1.325 municípios mais pobres, com 3,3% da população, só produzem 1% do PIB nacional.
São Paulo, a maior cidade sul-americana e principal polo econômico do país, produziu 11,8% do PIB brasileiro, o equivalente a R$ 443,6 bilhões. A capital paulista ainda abriga 21% da população nacional (41,589 milhões de pessoas).
Atrás de São Paulo aparecem as cidades do Rio de Janeiro (5%), Brasília (4%), Curitiba e Belo Horizonte (ambas com 1,4%) e Manaus (1,3%).
As cinco primeiras cidades concentram atividades do setor de serviços, como bancos, financeiras, comércio e administração pública. Manaus se destaca por ser uma importante Zona Franca Industrial.
Os 11 municípios que seguem na lista não são capitais e se destacam por serem pólos industriais ou de serviços, como Guarulhos, Campinas e Osasco, cada um com 1% da produção nacional, São Bernardo do Campo (0,9%), Betim (0,8%), Barueri, Santos, Duque de Caxias e Campos de Goytacazes (todos com 0,7%), São José dos Campos (0,6%) e Jundiaí (0,5%).
O estudo constatou, no entanto, que a concentração de renda foi reduzida ligeiramente nos últimos 10 anos, já que enquanto as 27 capitais brasileiras eram responsáveis por 38,7% do PIB em 1999, em 2010 foram responsáveis por 34%.
De acordo com o estudo, 4.800 municípios registraram, em 2010, um PIB per capita inferior ao da média nacional, de R$ 19.766,33.
Os maiores PIB per capita do Brasil foram registrados por pequenas cidades que contam com algum grande estabelecimento industrial, como São Francisco do Conde, com uma renda de R$ 296,8 mil por habitante, Porto Real, com R$ 290,8 mil, Louveira, com R$ 239,9 mil e Confins, com R$ 239,7 mil.
São Francisco do Conde é sede da segunda maior refinaria de petróleo do Brasil, enquanto Porto Real é um importante polo fabricante de automóveis, Louveira concentra centros de distribuição de grandes empresas e Confins tem o quinto maior aeroporto por movimento de passageiros do país.
Estes municípios, entretanto, não apresentam boa classificação no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), que mede aspectos como a educação e o bem-estar da população.
São Francisco do Conde está na posição 2.743 entre todas as cidades do país, Porto Real em 2.082, Louveira no posto 565, enquanto Confins aparece na posição 1.233.
| Cidade | PIB | Porcentagem em relação ao PIB do Brasil |
|---|---|---|
| São Paulo | R$ 443,6 bilhões | 11,8% |
| Rio de Janeiro | R$ 190,2 bilhões | 5% |
| Brasília | R$ 149,9 bilhões | 4% |
| Curitiba | R$ 53,1 bilhões | 1,4% |
| Belo Horizonte | R$ 51,6 bilhões | 1,4% |
| Manaus | R$ 48,5 bilhões | 1,3% |
Facebook é a marca mais mencionada no Twitter; veja ranking
Mirela Portugal, na Exame
Rede social é mencionada em 35% dos tuítes monitorados; confira lista das 10 mais populares
O Facebook é, ironicamente, o dono da marca mais citada pelos usuários do Twitter no mundo – e também no Brasil. A rede é responsável por 35% dos tuítes analisados pela ferramenta The Most Tweeted Brands (as marcas mais tuitadas, em inglês), segundo relatório publicado nesta quarta-feira.
A rede de Mark Zuckerberg é lider absoluta: em um único dia, durante o mês de novembro, ela foi mencionada em um milhão de tuítes em todo o mundo.
O serviço, criado pela agência de publicidade JWT Brasil, monitora menções feitas em 200 países, avaliando em média 2,5 milhões de tuítes por dia. Entram no radar 149 marcas, incluindo as cem mais valiosas do mundo e as 49 mais valiosas do Brasil, segundo rankingda BrandZ.
As mais populares
A lista de mais mencionadas globalmente prossegue, nessa ordem, com Apple, Google, Amazon, Samsung, Disney, McDonald’s, Walmart, Starbucks, Nike e Coca-Cola.
Confira abaixo e na página a seguir os destaques entre as empresas mais citadas no Twitter:
Nasa desmente ‘fim do mundo’ e alerta sobre suicídios
Reportagem da BBC publicada no UOL
Após receber uma enxurrada de cartas de pessoas seriamente preocupadas com teorias que preveem o fim do mundo no dia 21 de dezembro de 2012, a Nasa (Agência Espacial Norte-Americana) resolveu “desmentir” esses rumores na internet.
Nesta quarta-feira (28), a Nasa fez uma conferência online com a participação de diversos cientistas. Além disso, também criou uma seção em seu website para desmentir que haja indícios de que um fim do mundo esteja próximo.
Segundo o astrobiologista David Morrison, do Centro de Pesquisa Ames, da Nasa, muitas das cartas expondo preocupações com as teorias apocalípticas são enviadas por jovens e crianças.
Alguns dizem até pensar em suicídio, de acordo com o cientista, que também mencionou um caso, reportado por um professor, de um casal que teria manifestado intenção de matar os filhos para que eles não presenciassem o apocalipse.
“Estamos fazendo isso porque muitas pessoas escrevem para a Nasa pedindo uma resposta (sobre as teorias do fim do mundo). Em particular, estou preocupado com crianças que me escrevem dizendo que estão com medo, que não conseguem dormir, não conseguem comer. Algumas dizem que estão até pensando em suicídio”, afirmou Morrison.
“Há um caso de um professor que disse que pais de seus alunos estariam planejando matar seus filhos para escapar desse apocalipse. O que é uma piada para muitos e um mistério para outros está preocupando de verdade algumas pessoas e por isso é importante que a Nasa responda a essas perguntas enviadas para nós.”
Calendário maia
Um desses rumores difundidos pela internet justifica a crença de que o mundo acabará no dia 21 dizendo que essa seria a última data do calendário da civilização maia.
Outro rumor tem origens em textos do escritor Zecharia Sitchi dos anos 70. Segundo tais teorias, documentos da civilização Suméria, que povoou a Mesopotâmia, preveriam que um planeta se chocaria com a Terra. Alguns chamam esse planeta de Nibiru. Outros de Planeta X.
“A data para esse suposto choque estava inicialmente prevista para maio de 2003, mas como nada aconteceu, o dia foi mudado para dezembro de 2012, para coincidir com o fim de um ciclo no antigo calendário maia”, diz o site da Nasa.
Sobre o fim do calendário maia, a Nasa esclarece que, da mesma forma que o tempo não para quando os “calendários de cozinha” chegam ao fim, no dia 31 de dezembro, não há motivo para pensar que com o calendário maia seria diferente – 21 de dezembro de 2012 também seria apenas o fim de um ciclo.
A agência espacial enfatiza que não há evidências de que os planetas do sistema solar “estejam se alinhando”, como dizem algumas teorias, e diz que, mesmo que se isso ocorresse, os efeitos sobre a Terra seriam irrelevantes. Também esclarece que não há indícios de que uma tempestade solar possa ocorrer no final de 2012 e muito menos de que haja um planeta em rota de colisão com a Terra.
“Não há base para essas afirmações”, diz. “Se Nibiru ou o planeta X fossem reais e estivessem se deslocando em direção à Terra para colidir com o planeta em 2012, astrônomos já estariam conseguindo observá-lo há pelo menos uma década e agora ele já estaria visível a olho nu”, alerta o site da Nasa.
10 atributos que todo líder tem que ter
Daniela Barbosa, na Exame
Algumas qualidades de um gestor de sucesso precisam ser praticadas como um treino físico – todos os dias e com disciplina
Para se tornar campeão, um atleta precisa treinar duro todos os dias, ter persistência, ritmo e disciplina. E no mundo corporativo não é muito diferente. Segundo Ram Charan, um dos maiores gurus de gestão da atualidade, grandes líderes precisam ter qualidades essenciais para obter sucesso e muitas delas só são alcançadas com muito treino e dedicação.
De passagem pelo Brasil, Charan – que é consultor de importantes empresas, como GE, Novartis e DuPont – participou como palestrante da HSM Expomanagement, nesta quarta-feira, e listou 10 atributos fundamentais que todo líder de sucesso do século 21 precisa ter. Veja, a seguir, quais são eles:
1 – Ame a mudança
O mundo anda muito dinâmico e todos os dias surgem novidades. Segundo Charan, um líder de sucesso precisa estar atento a todas elas. “Eles devem procurar as mudanças, criá-las e amar tudo que é novo. A Apple é um bom exemplo. Em 1997, a companhia estava à beira da falência, mas seu líder, Steve Jobs, acreditou no novo e consegui transformar a companhia na maior do mundo”, disse.
2 – Seja veloz
Muitas companhias demoram a reagir às mudanças, mas ser veloz nos dias atuais é essencial, alerta o consultor. “As empresas e seus líderes precisam estar atentos. Veja, por exemplo, a Nokia e a RIM, que demoraram a reagir e deixaram a Apple avançar no mercado de smartphones com o iPhone. O que elas estão fazendo agora? Correndo atrás do prejuízo. Não se pode esperar muito, velocidade nesses casos é fundamental.”
3 – Reposicione o negócio
Saber a hora certa de mudar também é característica essencial de todo bom líder, afirma Charan. Segundo ele, a Samsung soube o momento de apostar em um novo mercado para lidar com uma realidade distinta e competir de igual para igual com a concorrência. “É preciso usar a imaginação e aprender a enxergar o mundo como um todo.”
4 – Inspire e encoraje
Para Charan, todo líder precisa ser inspiração para as pessoas que o cercam. “Inspirar o outro é algo que vai continuar sendo importantíssimo em qualquer situação. Todo gestor precisa assumir esse papel e multiplicar essa competência.”
5 – Tenha visão tangível
Outro atributo fundamental para um líder de sucesso é ter visão, mas uma visão tangível, palpável, explica Charan. “Ela precisa se prática e razoável. E o mais importante: não pode estar obsoleta.”
6 – Rodeie-se de pessoas capacitadas
De nada adianta ter ideias brilhantes e inovadoras se não houver pessoas capacitadas na empresa para executá-las. De acordo com Charan, todo líder precisa estar cercado de pessoas que saibam traduzir sua visão. “Mas para isso os funcionários precisam comprar as ideias e agir”, sublinhou.
7 – Esteja conectado
O mundo hoje está todo conectado e é muito possível que um acontecimento na China impacte diretamente os negócios de uma grande companhia. “Por isso, um bom líder precisa estar antenado a tudo e a todos. Precisa saber a importância dos acontecimentos e ter bom-senso para saber o impacto de um evento nos negócios”, reiteirou.
8 – Mantenha os pés no chão
Se for para cair, que a queda seja pequena. Para Charan, uma competência fundamental de um bom gestor é ter sempre os pés bem próximos do chão. “Os mais jovens não costumam ser assim, mas é preciso praticar esse atributo”, recomendou.
9 – Questione
Fazer perguntas também é fundamental. “Ninguém sabe tudo e vamos combinar que todos os dias surgem novas informações. Por isso, questione, duvide e não se sinta mal. Saber questionar é um atributo de um gestor de sucesso”, afirmou Charan.
10 – Use a imaginação
Um bom líder precisa antes de tudo confiar no seu cérebro e acreditar na sua imaginação. Sem imaginação não se vai a canto algum. “É preciso ser criativo, use sua imaginação todos os dias e exercite-a. Com o tempo, ela vai trabalhar sozinha”, finalizou.
Google muda página de busca para unificar design web e mobile
Publicado no Terra
O Google estreou nesta quarta-feira algumas modificações de design na página de resultado de buscas na web. A barra de ferramentas, que antes ficava na lateral esquerda com os itens um abaixo do outro, agora está na parte superior, e as opções ficam lado a lado.
Segundo um post no blog oficial do Google, “com o novo design há um pouco mais de espaço de respiro, e mais foco nas respostas que você procura, seja de resultados na web ou na Knowledge Graphs (à direita)”. O gigante da internet define o novo visual como “mais simples e mais limpo”.
A barra de ferramentas dispõe de opções de filtro de resultados, como só imagens ou só vídeos, e de recursos para determinar o período da busca ou vasculhar apenas notícias e não qualquer página da web, por exemplo. É possível, ainda, restringir a área de origem do resultado, listar exclusivamente páginas não visitadas ou buscar apenas produtos, entre outras opções. Para mais filtros, basta clicar em “Search tools”, o último botão da barra.
O novo design, segundo o Google, serve também para dar unidade à aparência do buscador em diferentes tamanhos de tela, do computador ao smartphone, passando pelo tablet. A barra na parte superior já era usada na versão mobile do buscador e unifica os layouts agora que chega ao desktop.
Inicialmente, as mudanças no visual só aparecem para usuários dos Estados Unidos. O Google diz que quer disponibilizar o novo design para o buscador em outras línguas “o mais rápido possível”.
